任务详情
工作职责：
1.配合交付大区总完成区域内市场线的交流汇报，建立合作意向；
2.准确完成业务需求到目标任务的拆解；
3.掌控项目工程的进度和质量 ；
4.做好团队管理与团队人员培养；
5.主导关键技术及技术亮点的输出；
6.配合大区总监完成新场景的技术落地验证。
胜任条件：
1.技术能力
(1)核心技术人员，能独立完成模块级功能设计与开发，解决系统性能及稳定性等相关问题
(2)担任1000W级项目的技术负责人，带领团队完成项目交付，实现需求分析-系统开发-交付验收全流程管控
(3)主导复杂系统架构设计，具备跨技术栈选型能力
(4)攻克复杂场景下的技术难题
2.技术管理
(1)熟练掌握代码版本控制工具，做好工程版本管理及控制
(2)主导Code Review，制定编码规范
(3)设计与落地团队技术路线
3.业务能力
(1)理解用户需求，明确需求文档并能够拆解为具体技术目标及任务
(2)参与需求分析并提出优化建议
(3)参与商业决策，将技术转化为业务价值
(4)行业技术趋势跟进并提前布局
4.团队管理
(1)团队技术目标及技术任务的拆解与分配，能够形成具体的人员计划与工作计划
(2)初中级技术人才（技术团队）的培训和培养
5.输出能力
(1)编制相关技术文档
(2)明确项目当前进展、问题以及可能存在的风险，并及时同步
(3)总结沉淀技术亮点及项目价值点
(4)输出专利/论文等高水平技术点
(5)深入理解技术细节，能够进行关键技术方案的对外宣讲
6.质量管理
(1)代码质量负责
(2)项目质量负责
(3)建立质量管理体系
7.创新能力
承担公司技术在新业务场景的首次落地任务
8.风险控制
识别项目技术风险，提前考虑应对措施
9.商务能力
配合大区总监，完成客户的技术攻关
技术要求：
1.计算机相关专业、本科及以上学历，1-3年以上后端开发经验
2.熟练掌握Python/JAVA编程语言，熟悉服务端开发流程，熟悉常见的算法和数据结构，
3.熟悉数据库开发，熟悉Orcale、Mysql、PostgreSQelasticsearch，MongoDb数据库应用开发中至少一
4.熟悉Python web框架(Django/Flask/Tornado..)代码能力优秀，熟悉编码规范和具备良好的文档编写能力;
5.具备快速学习新技术的能力，能深刻理解和改动大型项目源码;
6.逻辑清晰，擅长沟通，能面对挑战，强烈的责任心，有优秀的沟通能力和团队合作精神
福利待遇：
1.薪酬范围15-25k，根据范围，不限定在此区域
2.工作时间：9:00-17:30，入职购买五险一金， 周末双休
3.季度评定优秀人员，有额外的评优奖
4.年底至少1个月年终奖，有额外的1-3个月贡献奖和管理奖
5.入职年假，每年有员工体检福利，聚餐福利，节假日福利等等
工作地点：成华区猛追湾街339officeB座
岗位会有出差的情况，出差会有额外的补贴
