开源众包
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72天前
已托管赏金
现在有个薪资管理系统，老板需要我找三方公司寻求一个报价，需要提供印上贵公司印章的一份报价单文件，pdf格式文档，系统细节如下：1. 核算工资模块 功能： 点击“初始化”或“核算”按钮时，系统根据员工的考勤记录、工时信息、奖金、调薪等数据进行工资计算。 核心逻辑： 数据来源： 工时信息：来自员工的工作时长记录（如数据库表）。 考勤数据：包括出勤天数、迟到、早退等。 固定工资：员工基础薪资。 绩效奖金：根据员工的绩效考核结果。 数据处理： 拉取员工基本信息。 汇总工时与考勤数据。 计算总工资 = 基础工资 + 奖金 + 补贴 - 扣款（迟到/早退罚款等）。 结果展示： 计算完成后，将核算结果展示在表格中，支持导出功能（如Excel）。 2. 查看工资模块 功能： 查看某月或某范围的员工工资数据，支持按员工姓名或部门搜索。 数据展示： 工资明细包括基础工资、工时工资、奖金、扣款及总金额。 3. 基本信息模块 功能： 管理员工基本信息，包括姓名、部门、岗位、考勤数据、工资基数、加班费等。 操作建议： 支持批量导入员工信息，同时提供数据的增删改查功能。 4. 绩效信息模块 功能： 用于记录员工绩效信息，如工作完成率、考核结果等，作为奖金核算的依据。 实现方式： 提供评分系统，按月输入或上传员工的绩效数据。 5. 个人项目绩效模块 功能： 跟踪员工在特定项目上的贡献，用于额外奖励核算。 6. 工时信息模块 功能： 用于记录并展示员工的工作时长数据，包括加班信息，作为工资核算的重要依据。
