开源众包
37人浏览/0人投稿
72天前
已托管赏金
现在有个薪资管理系统,老板需要我找三方公司寻求一个报价,需要提供印上贵公司印章的一份报价单文件,pdf格式文档,系统细节如下:1. 核算工资模块 功能: 点击“初始化”或“核算”按钮时,系统根据员工的考勤记录、工时信息、奖金、调薪等数据进行工资计算。 核心逻辑: 数据来源: 工时信息:来自员工的工作时长记录(如数据库表)。 考勤数据:包括出勤天数、迟到、早退等。 固定工资:员工基础薪资。 绩效奖金:根据员工的绩效考核结果。 数据处理: 拉取员工基本信息。 汇总工时与考勤数据。 计算总工资 = 基础工资 + 奖金 + 补贴 - 扣款(迟到/早退罚款等)。 结果展示: 计算完成后,将核算结果展示在表格中,支持导出功能(如Excel)。 2. 查看工资模块 功能: 查看某月或某范围的员工工资数据,支持按员工姓名或部门搜索。 数据展示: 工资明细包括基础工资、工时工资、奖金、扣款及总金额。 3. 基本信息模块 功能: 管理员工基本信息,包括姓名、部门、岗位、考勤数据、工资基数、加班费等。 操作建议: 支持批量导入员工信息,同时提供数据的增删改查功能。 4. 绩效信息模块 功能: 用于记录员工绩效信息,如工作完成率、考核结果等,作为奖金核算的依据。 实现方式: 提供评分系统,按月输入或上传员工的绩效数据。 5. 个人项目绩效模块 功能: 跟踪员工在特定项目上的贡献,用于额外奖励核算。 6. 工时信息模块 功能: 用于记录并展示员工的工作时长数据,包括加班信息,作为工资核算的重要依据。