猿急送    449人浏览/30人投稿    1263天前    已托管赏金

一丶工作内容：htlml网站维护与修改，资料更新与上传。 二丶人才要求：技能:HTML5, CSS, JavaScript, Vue 三丶合作方式：远程办公，工资月结。按接单网站数量付钱，一个网站维护费用1000，有能力接10个网站个1万。上不封顶。随时有活干，随时都可以接。

猿急送    391人浏览/36人投稿    1263天前    已托管赏金

国外某安卓软件加壳，市面上已经有人做出来了， 加壳后能更改一些信息， 获取一些信息， .详细联系微信：akuizi775

开源众包    251人浏览/28人投稿    1263天前    已托管赏金

功能简介：一、核心功能升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策1、组织人事灵活支撑直线制、职能制、矩阵制等多种组织结构，拖拽式批量调整，智能联动汇报关系，权限，薪酬信息等员工全景档案：归集简历，面试，测评，薪资，假勤，绩效等全生命周期信息，支持企业人才画像建模和全景数据分析无缝衔接招聘：联动offer-入职-转正-调动等流程，智能事件提醒与流程管控“极速入职”：入职日扫码报道，自助办理入职，合规高效签署电子合同2、薪酬管理支持落地多套薪资体系，灵活自定义算薪规则；自动完成薪酬数据差异分析，准确高效完成薪酬核算实时同步300+城市社保规则，合规校验无缝连接报税系统，多法人实体一键算薪算税，轻松完成在线申报与缴款自动集成发薪等数据，进行多维度的人工成本分摊，实现人力成本精细化管理3、考勤管理支持综合工时、弹性打卡、坐班、排班等多种考勤制度，并根据业务线或部门设置多种考勤及加班补偿规则支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次管理，划线排班、循环排班、按组排班等排班方式自动汇总日周月报，联动核算薪资，更能智能穿透问题数据，快速完成考勤核对，提升HR管理效率

开源众包    94人浏览/37人投稿    1263天前    已托管赏金

需要在wordpress内实现排行榜表格的自动排序功能，排行榜内的每个对象的总分及名次可以在更改该对象各单项的分数后自动更新，并需要实现简单的视觉美化，可以基于免费插件改造或独立开发。

开源众包    429人浏览/31人投稿    1263天前    已托管赏金

需要实时抓住礼物与头像，再将抓取的数据传给第三方

开源众包    200人浏览/45人投稿    1263天前    已托管赏金

本项目以物业安防监控系统为设计需求，围绕使用说明展开一个源码级别的Demo演示产品设计。相关的使用说明和部分源代码已经附在附件中，请自行打开查看后确定是否可以快速实现页面展示的设计。

智城外包网    324人浏览/10人投稿    1263天前    已托管赏金

支持导入指定的卖家旺旺号或者店铺名，支持登陆淘宝号（新白号，老白号，各种子账号），把需要发送的消息内容群发到指定的卖家旺旺号上面，消息发送出去不自动撤回，软件要求是突破到发送几百条，几千条，甚至无限发，内容文字图片都可以！最好能协议发送！速度要快，要稳 价格不是问题。可以批量导入账号，批量导入...

智城外包网    464人浏览/19人投稿    1263天前    已托管赏金

功能完善

开源众包    157人浏览/29人投稿    1263天前    已托管赏金

总共四个底部菜单1：首页类似下图，公司宣传图 + 今天公里数2：路线点击加入，如果未登录，跳转登录页面如果已经登录，弹出加入成功，这个页面刷新成公里数点击图片可以跳转到详情页面未加入的可以显示加入按钮加 概况性介绍已经加入的可以显示公里数和对应特殊地点的知识点3：榜单点击进入详情类似如下页面，提供当日，本月，总的，删选部门的图如下，5：答题4：个人中心类似下图，提供功能如下：我的资料，排行榜，我的历史步数后台管理网页1：管理员登录2：审核注册的学员，分配班级3：创建管理班级还有班级成员管理4：首页图片配置替换5：路线配置路线总的图片，外加介绍，名称不同公里数对应一个图片，外加知识点6：路线学员数据查询，多少里，排名7. 配置题目和关卡

猿急送    506人浏览/43人投稿    1263天前    已托管赏金

熟悉ERR、CRM、WMS、顶S、0MS等系统流程，精通零售行业。 熟悉信息安全,Windows系统sql sever数据库,oracle数据，项目管理。 电脑应用熟练，熟练操作阮通,Excel等各种办公软件 工作描述： 1 .和客户交流公司所属运行模式，针对不同运营模式制定不同实施方案。 2.项目上线前做需求调研，然后再给客户展开ERP系统的介绍及培训。 3.解决客户在系统上的流程问题并教会谒到问题该如何处理。 4.仓儲系统的功能介绍及操作流程的培训。 5.负责电商供应链平台的维护，对系统模块的业务逻辑和结构形式进行针对性培训，与客户 公司业务人员和系统开发人员沟通对接，将各