电鸭    26人浏览/5人投稿    12小时前    待托管赏金

1、关于我们 我们是一家专注于女性内容服务的互联网平台，致力于打造兼具科普性、实用性与普适性的内容生态。现处于快速启动期，急需一名能够稳定科学上网，有一定英国招聘经验，熟悉英国主流招聘软件，能够适应远程工作的人才加入。 2、岗位职责 深入分析部门人才需求，制定科学合理的招聘计划并高效执行； 利用主流招聘平台、社交媒体及私域渠道（如行业社群等）主动搜寻优质人选，发布招聘信息，精准吸引目标候选人； 负责简历筛选、面试组织与协调，确保招聘流程顺畅、高效； 全面管理招聘全流程，包括候选人沟通、薪资谈判、offer发放及入职协助； 建立并维护动态人才库，持续优化招聘流程，提升候选人体验； 定期跟踪招聘效果，分析关键数据（如招聘转化率、渠道效率），提供数据驱动的优化建议。 3、任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 1年以上全职招聘经验，熟悉主流招聘平台、社交媒体招聘及人才搜寻策略； 出色的沟通与人际交往能力，具备优秀的抗压能力和多任务管理能力； 熟练使用招聘管理系统（ATS）、办公软件及数据分析工具，具备良好的数据敏感性和分析能力； 主动积极，注重细节，具备强烈的责任心和团队协作精神。 4、工作模式 工作地点：远程 薪资范围：4-8k 其他福利：双休，8小时工作制 5、应聘方式 发送简历到邮箱，邮件标题请注明“应聘英国招聘专员岗位—来自电鸭”。我们期待您的加入，共同推动公司业务发展。合适的候选人我们会在24小时内回复，感谢投递。

电鸭    9人浏览/5人投稿    12小时前    待托管赏金

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YesPMP    12人浏览/5人投稿    10小时前    待托管赏金

关于c++的项目，有源码，需要找c++兼职技术查看源码结构 可远程的，如下图，具体的可以竞标后详细沟通 c++个人兼职技术

电鸭    4人浏览/8人投稿    10小时前    待托管赏金

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我爱方案网    47人浏览/8人投稿    9小时前    待托管赏金

1、熟练运用Matlab和VC，有数据仿真软件开发经验； 2、详细方案，沟通联系。

电鸭    12人浏览/6人投稿    9小时前    待托管赏金

【关于我们】 Stark Tech 是一家专注于传统产业数字化升级的技术公司，业务覆盖旅游、医疗、零售、电商、数字媒体与金融科技等多个领域，致力于提供高效、可扩展的定制化技术解决方案。 【岗位职责】 负责使用 React/React Native 开发和维护移动端应用 优化跨平台用户体验，确保高性能、高稳定性 搭建可复用组件，推动前端工程化落地 与后端紧密协作，完成 API 数据对接 参与产品方案评估与技术优化建议 快速定位问题，维护线上版本稳定运行 【任职要求】 计算机相关专业，本科及以上学历 3 年以上 React/React Native 实际开发经验 熟练掌握 JavaScript/TypeScript，理解组件生命周期及状态管理 熟悉移动端适配、性能优化与版本发布流程 有 RESTful API 使用经验，熟悉 Git 和基本 CI/CD 流程 有 AI 应用相关开发经验者（如模型接入、AI工具 UI 实现等）为加分项 【加分项】 有 React.js / Vue.js 或 Web 前端经验 熟悉 OAuth、JWT 身份验证机制 有 Flutter 或原生 App 开发经验 熟悉 Webpack / NPM / Babel 等构建工具 【合适投递人群】 1.有在大厂或海内外一线城市互联网工作经历，打算回老家从事互联网行业的远端工作人员 2.江浙沪常驻地区具有多年开发的前端工程师 3.有开具发票资质的个体户或公司法人 【合作模式】 1.全职入职（优先） 常驻江浙沪者优先 每周需到岗 3~5 天（办公地点：上海 / 杭州，预计设立中） 签订正式劳动合同 2.远程合作（可选） 需为独立开发者或具备技术团队/个体工商户资质 可提供发票，对公合作 签订劳务协议/公对公合作，按月结算 工作日需保持全时段投入 3.可项目制（可选） 团队或个人都可以 按照既定项目工作量及约定薪资，合作 需提供发票公对公打款或公对私打款（预缴纳20%个税） 签订劳务协议，按照约定按进度完成情况结算 【薪资】 15k~24k 【其他】 如有意向投递者，请注明来意，电鸭+React/Rn,请附带最新履历 两个工作日内会主动沟通。

电鸭    33人浏览/8人投稿    9小时前    待托管赏金

项目为物流行业c端平台类项目，最终目标用户在千万到亿级，电商+内容+社交三位一体。 创始开发团队共享30%股权，现在入队按贡献值（投入有效工时×基准倍率/团队总值)获得股权。 目前约有4人团队，大部分为兼职，少数核心成员为全职，贡献按有效工时分配。当前需要扩充后端+运维成员。 对于成员的要求，首先是品质要求： 1、自驱力强，主动性高，能够高效融入团队。 2、有梦想有精力有野心有定力。 3、拥有大厂经历和带队经验为加分项。 4、理想情况学历一本以上，能力优秀另论。 然后是能力要求 后端开发1-2名 能力要求： 1、最好有过千万用户级上百万日活项目的经验； 2、有推荐算法经验； 3、最好有优化经验； 4、若是兼职，最好本职工作加班少，有较多时间可以投入。 5、技术栈要求 必备技能: 精通 Golang，熟悉常用框架如 GoFiber 等 熟悉 Redis，了解缓存机制、数据结构及应用场景 熟悉 PostgreSQL，具备数据库设计、优化及 SQL 编写能力 熟悉 RESTful API 设计规范，具备接口开发经验 熟悉 Linux 系统及常用命令 熟悉 Git 版本控制工具，规范化提交 良好的代码风格和文档编写习惯 加分项: 有高并发、分布式系统开发经验 熟悉微服务架构及相关技术栈 熟悉 Docker、Kubernetes 等容器化技术 了解 TensorFlow，有机器学习相关经验，tfrs 推荐算法训练 有图像处理、视频处理相关经验 ffmpeg 了解 vuejs uniapp 相关技术桟 项目介绍: 一款专为物流行业打造的创新型社交团购 APP，致力于解决物流行业长期存在的诸多痛点，构建一个高效、便捷、互利的物流生态平台。以下为你详细介绍: 1.核心业务与功能 社交互动:为物流行业从业者搭建沟通桥梁，涵盖司机、货主、物流调度员、服务商等角色。用户可发布文字、图片、视频等形式的动态，分享货源信息、路况、驾驶经验等;通过私信、评论功能交流，加强业务协作与经验分享;还能关注感兴趣用户，获取其动态推送，形成活跃的物流社交圈。例如司机遇到车辆故障可发动态求助，同行看到能及时提供建议或帮助。 团购服务:整合优质物流相关供应商，如加油站、修理厂、轮胎商、保险机构等。商家可在平台上架团购商品或服务，如油品团购、维修保养套餐、轮胎优惠组合、保险团购等。用户看到后直接点击跳转购买页面享受优惠价格，降低运营成本。司机下单后订单详情可用于公司报销，规范报销流程。 信息匹配与业务对接:提供精准的货源与运力匹配功能，司机可发布运输能力与需求，货主发布货源信息平台借助大数据和算法实现高效匹配，提高车货匹配效率，减少空驶率。物流公司调度可发布货源动态，附近司机能看到并交流承接业务。同时，供应商可发布产品与服务信息，物流企业或司机有需求时能搜索查找，实现供需双方快速对接。 行业资讯:物流行业新闻媒体可发布动态及文章，为从业者提供集中、最新的行业新闻、政策解读、市场趋势等资讯，帮助用户把握行业动态，做出明智决策。 实用工具:司机到达陌生地方，可通过平台查看动态了解附近限行、新交通规则等信息，还能获取周边修车、补胎等服务信息，满足多样化出行需求。 2.目标用户群体 卡车司机:平台为其提供找货渠道、实惠的车辆服务与用品团购，解决找货难、成本高问题，还能通过社交互动交流经验、获取帮助。 货主:方便寻找合适运力，发布货源信息精准匹配司机，提高货物运输效率 物流企业:包括物流公司、物流调度公司等，借助平台管理运力、发布货源、对接供应商，提升运营管理效率。 物流服务商:如加油站、修理厂、轮胎商等，通过平台拓展客户资源，推广产品与服务，增加业务量物流行业新闻媒体:平台为其提供内容发布与传播渠道，触达广泛的物流行业受众。 项目前景分析: 项目前景较为广阔，具有以下一些有利因素: 市场需求大:商用车保有量庞大且持续增长，卡车司机和车队对于车辆服务、用品采购等需求旺盛。卡车侠提供的加油、保养、维修等全方位服务以及团购功能，能很好地满足这部分需求，帮助用户降低成本 模式创新:创新性地融合社交与团购功能，在商用车后市场领域独树一帜。社交功能增强了用户之间的联系与信任，便于业务开展;团购功能整合资源，为用户提供高性价比的商品和服务，能吸引大量用户并增强平台粘性。 技术优势:利用先进的信息技术手段，实现了对服务过程的全程跟踪与监控，确保每个环节透明可控，提高了工作效率和服务质量。同时通过大数据和人工智能技术，能进行精准的用户画像和市场趋势预测，为商家和用户提供更好的服务， 资源整合能力强:已整合了大量的供应商和服务商资源，服务对象涵盖了近 200 万卡友群体，形成了庞大的服务网络，具备较强的资源优势。 我们需要什么样的人 1.认可这个赛道，有想法把自己的idea转化成产品，帮助更多人找到对象 2.可以接受前期无薪水，利润分成形式，后期拿了投资分成 目前情况 人在长三角核心城市，目前有一个团购APP的产品，现在在本城市有大概6w的私域流量粉丝。已经和运营方讨论好了后期合作推广，现在正在策划开发有创新的交友/恋爱软件。 之前的成果 在20年到24年我们开发过二个版本大概有六万万多的用户，但是由于之前管理不善，项目被迫终止了，甚至在终止之前已经陆续有用户付费了。 现在团队彻底重新组织，组织人也彻底换掉 我知道在这个社区大家都是希望可以找到靠谱的人，并且大家也不喜欢开空头支票。但是具体要怎么合作需要我和大家商量，所以有兴趣的可以联系我。具体信息可以联系我具体探讨，真诚的希望和大家交流。 有想法的朋友也可以详细的介绍下自己，欢迎一起做产品！ 6年后端研发经验 做过物流相关的后端开发工作 欢迎联系

电鸭    6人浏览/4人投稿    9小时前    待托管赏金

职位概览： 职位名称：兼职量化研究顾问 工作性质：长期兼职（时间灵活，无每周工期要求） 招聘截止：2025年12月31日 任职资格： 需要有Python基础，有数据相关经验者优先。通过简历审核后，提供免费线上和线下培训。 需要较强的自学能力和好奇心，愿意学习量化金融领域知识。 接受社会工作人员、大学毕业生和在读大学生申请。 薪资待遇方面： 多劳多得，无最低提交要求，时间自由灵活。 根据提交的Alpha因子挖掘数量和质量获得报酬。 根据个人评级、提交数量质量和在岗时长等因素，每日获得1-120美元不等的津贴。 季度奖金根据个人评级、活跃天数等因素在100至25000美元不等。 参加培训和完成作业获得证书，签署正式兼职合同，具有法律效力，付款有保障。 员工福利： 参加培训和完成作业获得证书，签署正式兼职合同，具有法律效力，付款有保障。 限时新人激励：参加国际量化锦标赛International Quant Championship 2025，有机会赢得丰厚奖金。 全职机会： 根据个人评级和表现，WorldQuant提供25年实习和全职的面试机会。 WorldQuant是一家成立于2007年的量化资产管理公司，总部位于美国格林威治，并在全球范围内设有多个分支机构。除了总部设在美国外，世坤还在中国的北京和上海设立了研究分部，以及其他国家和地区如香港、台湾、肯尼亚、韩国、印度尼西亚、印度、马来西亚、新加坡、英国、越南和泰国等地设有分支机构。这些分支机构覆盖了从亚洲到欧洲的不同地区，显示了世坤投资在全球范围内的扩张和影响力。

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后台增加可视化菜单，可设置多少金额起开启分笔支付，可分几笔。分的笔数的金额为相邻的不等金额，但最终相加等于订单金额。如600以上开启分笔支付，分3笔，则分别为187,203,210。前端用户在api接口点击支付、收银台页面 点击支付出现支付弹窗，每支付一笔剩余待支付金额为扣除已支付的金额 的金额。如图参考。标记是实价，要涨价的不要接单联系

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若依vue自带的富文本编辑器视频只支持外部链接的，现在要改成可以上传的并且可以调整视频窗口位置，如果这个不好调也可以把自带的富文本编辑器替换成wangedit