互站网    54人浏览/7人投稿    148天前    待托管赏金

附件中有前台界面的详细说明（界面用AI出就可以）需要自行测试FB账号与网络 大体说明---------- 在LINUX宝塔环境进行架设使用https://github.com/zerodytrash/TikTok-Live-Connector/或其他可以达到需求的库，对指定TIKTOKTK直播页面进行拉取（无需登入） 例如： https://www.tiktok.com/@user6111387743844/live  后台用哪个框架都行  测试完毕后，需要录制一次完整的在LINUX宝塔环境的搭建配置视频  ==========================================该程序的目的 --------------统计与判断玩家是否完成了TK直播活动，步骤： 1. 玩家在玩家提交页手动写入自己的內容2. 检查链接当前是否在直播，系统录入玩家的輸入的內容 3. 根据后台设定每隔一段时间对改地址进行一次访问并记录相关信息4. 每天24:00，将当前达标的玩家进行标记，让对接系统可以获取到今日的达标玩家（对接系统是另外的程序，当前程序只要做个API可以访问今日的达标玩家即可）    ===========================================分为两个页面，玩家提交页 与 后台管理页 --------------  玩家提交页（供玩家填入信息）  下拉菜单3选1  ---TK直播回报---TK直播地址[___] 接收奖励的角色id[___]所属的手机号码[___] 【提交】  注意事项：每个TK直播账号每天只能给一个角色TK直播，每个手机号码每天只能领取一次TK直播奖励。------  ---记录查询--- 角色id[___]所属的手机号码[___]  【查询】  注意事项： ------  点击查询后列出该ID一周内的TK直播日志表格   =========================================== 后台管理页（供管理员查看日志与配置参数）  子菜单1：配置参数（括号内为初始默认值）TK检查间隔[10]分钟 TK直播时长[180]分钟已播时长超时[48]小时 直播基礎獎勵[1000]鑽石直播額外獎勵[n1*（n2+n3）]鑽石（這裡n1 n2 n3需要可以填寫獲取到的參數變量，例如均觀看人數，具體可用哪些參數要看是使用什麼庫對TIKTOK進行抓取的，都可以抓取哪些參數進行計算，要在界面中標註）  子菜单2：日志表 TIKTOKTK回报时间，是否已发奖励，已播时长，手机号码，角色ID，TK直播时长，在播率，检查失败率，均观看人数，均点赞，TIKTOK账号...  【導出為CSV】  子菜单3：用户数据表 TIKTOKTK角色ID，手机号码，历史TK奖励次数，历史TK奖励钻石，以及所用库可以获取到的一些其他信息  【導出為CSV】 ===========================================          

互站网    41人浏览/7人投稿    148天前    待托管赏金

更换一个Toggle控件

电鸭    35人浏览/7人投稿    64天前    待托管赏金

数据库随意，项目就是商品展示的官网，没有支付订单登录功能，纯展示商品，部署全球访问，后台管理可以随便找个开源 cms 来写， 谢谢你给社区的朋友们带来的工作机会：） 友情提示，请参考社区规则：https://eleduck.com/posts/6GzfGe 认真对待你的招聘帖子并补全以下内容：公司/项目介绍、交付周期、预算范围、支付方式等 换位思考，没有这些信息，申请者将很难判断自己是否应该申请；与其在之后的环节给每个人都一一解释一遍，还不如直接在帖子里写清楚，沟通效率更高。 请尽快补充完善，不符则删，谢谢理解鸭：）

电鸭    24人浏览/7人投稿    64天前    待托管赏金

公司介绍与产品： 我们是陪伴经济板块做了四年创业公司，专做B端商家的孵化，涵盖线上线下！主做业务包含：培训课程、门店代运营、门店策划与落地类的产品 我们的优势： 1、有工资，第一个月做得好额外奖 2、不用上下班打卡， 结果交付，只看能力 3、不干涉私生活，不PUA，活干完，你随便去玩！ 4、以合伙心态，会有新的产品方向一起开阔 5、 主要的人才画像： 第一属性偏产品：项目拆解能力、文档写作能力、碎片化整理能力 第二属性偏视觉UIUX平面：海报制作、产品海报制作、PPT图片 我们希望你拥有： 1、要懂AI，能够应用AI整理凌乱的知识资料 2、懂AI制作的视频，能够复刻AI访谈短视频 3、能写BRD、MRD、PRD文档（期望你有类似经验） 4、设计和搭建知识付费课程体系 5、负责知识付费产品的内容选题策划、内容结构设计和内容生产流程”。 6、懂视觉，IP海报、产品海报、文案写作 我们给到你的报酬： 1、3-5K，2 个月后根据行动力、能力追加薪资 2、后端产品给到提点、新产品项目给到股份 面试流程： 一面：看文档作品以及海报作品，语音沟通信息 二面：合伙人最终面试

电鸭    28人浏览/7人投稿    57天前    待托管赏金

开发一个知识付费小程序，类似于海洋知道课堂，快手小程序的形式，并配有两个后台，一个管理后台一个商户后台，管理后台 添加商户，配置分成比例，审核课程信息，查看全平台订单，权限管理，数据概览，审核入驻申请 商户后台 数据概览，人员管理添加讲师，课程管理添加课程，订单管理查看订单，营销功能创建秒杀活动，创建优惠券，短信营销，钱包管理设置提现账户，快手钱包，账户中心提现，授权管理添加快手号，系统管理添加账号角色 小程序 首页查看 banner，金刚区，课程列表，秒杀活动订单 已购课程查看已购买的课程及课程学习记录，课程可能是音频，视频或者图片 因快手平台的要求可能需要有些字段和流程与快手开发文档中的一致，所以希望找个有这方面经验的人进行开发或者二开，最好是之前做过知识付费相关项目的，预算有限。。。。 滴滴

电鸭    47人浏览/7人投稿    230天前    待托管赏金

💰 费用详谈 | ⏱️ 节奏快｜没有实际进销存经验勿扰 👉 要求： Java+JeecgBoot必须熟练 Vue和Uni-app 工作流集成 做过订单拆分/报价/优惠活动/库存管理/PDA扫码/快递面单 👉 希望： 价格你定，但是希望你熟练工，进度快，自驱力强，最好是有大量时间的 前期比较赶，需要能快速上手 有实际经验的来，没有实际经验勿扰节省大家时间👍

电鸭    30人浏览/7人投稿    57天前    待托管赏金

招聘一名Android高级开发，远程工作。 薪资10-20k/月，不接受兼职，需远程全身心投入工作。 要求：能独挡一面从0-1完成项目开发上线； 加分项：有Google play上架经验，音视频sdk接入经验的优先

实现网    58人浏览/7人投稿    230天前    待托管赏金

网站开发需求 网站已提供UI设计原型图，需根据该原型进行开发，开发内容包括静态页面、动态效果、内部和外部链接跳转，同时需要后台管理新闻模块。 开发将包括根据原型图制作静态页面，内部和外部链接的跳转，及新闻模块的后台。部分模块需要允许客户通过后台自行更新内容。 网站完成后，乙方将在测试服务器上进行部署，供甲方验收。验收通过后，乙方提供部署方法，甲方自行完成网站部署。最终将交付完整代码和必要的文档。

YesPMP    59人浏览/7人投稿    119天前    待托管赏金

有无可以外派的动画同学呢？3d动画师高级，能独立负责怪物的战斗动画，软件UE5， base  广州     感兴趣可以联系我哦~

实现网    33人浏览/7人投稿    230天前    待托管赏金

我们是谁 我们是一家专注于金融及数据的科技公司。团队年轻且扁平化，注重员工成长与技术探索，现开放远程岗位，寻找有潜力的合作伙伴。 ________________________________________ 职位名称 远程初级软件工程师/数据分析师（全职） ________________________________________ 工作地点 中国二线/三线城市（远程办公，无地域限制） 无论你身处新一线还是家乡小城，只要网络稳定，即可加入！ ________________________________________ 岗位职责 1. 参与公司核心产品的开发与迭代，完成模块设计与编码（Python为主）。 2. 基于SQL进行数据清洗、建模与可视化分析，支持业务决策。 3. 与跨职能团队协作，快速理解业务需求并转化为技术方案。 4. 主动探索技术优化方向，推动工具链与流程效率提升。 ________________________________________ 我们希望你 硬技能 • 掌握Python。 • 熟练使用SQL。 • 有小型项目或GitHub代码贡献者优先（非强制）。 潜力特质 • 学习敏锐度：能快速掌握新技术，例如通过在线课程自学完成项目。 • 数学思维：擅长逻辑推理，对数据敏感，能从数据中提炼业务洞察。 • 主动性：即使第一份工作非技术岗，需证明曾主动突破能力边界（例如自学编程、主导校园项目等）。 背景兼容性 • STEM专业优先（计算机、数学、统计学等），但非顶尖院校亦可。 • 接受非技术背景转型者（例如生物/金融专业），但需展示技术学习成果。 • 0-2年工作经验。 ________________________________________ 我们提供 灵活远程：自主安排工作时间，仅需保证核心协作时段在线。 竞争力薪酬：市场同等竞争力的薪资 扁平文化：无PPT汇报，直接与创始人/技术负责人沟通。 ________________________________________ ________________________________________ 为什么选择我们？ 成长优先：拒绝“加班内卷”，关注实际技术产出与个人发展。 扁平信任：新人可直接参与核心项目，决策透明化。 城市友好：远程办公补贴覆盖网络/设备成本，无需承担一线城市压力。