电鸭    42人浏览/9人投稿    89天前    待托管赏金

我们有自己的团队和工作室会给塔塔师稳定客源 塔塔师不必为客源发愁 兼职全职都可 线上工作时间自由 要求： 有塔塔咨询占卜经验（经验丰厚者优先，报酬也根据能力会增加） 需要语言表达能力强懂变通 国学、心理、占星等技能会的越多越好同样报酬待遇会增加

电鸭    40人浏览/7人投稿    89天前    待托管赏金

【公司介绍】我们是一家专注于「专家数据」的前沿AI数据平台，由头部大模型团队骨干与上市公司高管联合创立，并获得顶尖美元基金的投资。我们联手各行各业的专家，打造基于科学前沿和行业实践的高质量数据，以推进人工智能的发展。 【工作方式】线上灵活兼职 【薪资待遇】本科时薪约150，硕士时薪约200，博士/有一年工作经验时薪约400，熟练者更高 【职位要求】双一流及以上，医学、法律、金融、生物、物理、化学、计算机、通信工程等领域优先，在校/在职/专业均不限 数据标注这工资可以，本科，计算机专业

电鸭    33人浏览/6人投稿    89天前    待托管赏金

工作职责： 负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作； 运用多种高效方法进行人才的广泛搜寻与精准筛选； 管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。 任职要求： 具备出色的沟通能力与紧密的团队协作精神； 能够独立管理项目进度，拥有优秀的组织协调能力； 对行业趋势保持敏锐洞察，灵活应对各种变化。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 只需拥有60平以上场地及基础电脑设备，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

电鸭    32人浏览/1人投稿    89天前    待托管赏金

我们是一个已有初步成型能力的跨境团队，目前独立站搭建与流量获取的技术板块已就位。现诚邀1-3名合伙人加入，补全关键拼图，共同从0到1打造一个具有长期价值的品牌。 一、我们是谁？我们的优势是什么？ 核心团队已就位：我们拥有成熟的独立站建站技术和专业的流量增长负责人，技术端基础牢固。 清晰的启动规划：项目已有初步方向和市场分析，并非从零开始的空想。我们具备快速将想法落地为网站并导入流量的能力。 我们的目标：不是做短期爆款，而是通过精细化运营和品牌建设，建立一个有口碑、可持续盈利的跨境品牌。 二、我们在寻找什么样的合伙人？ 我们优先寻找能弥补以下任一或多项关键能力的伙伴： 角色A：产品与供应链合伙人 你的价值：你是产品的灵魂。深刻理解茶叶品类，具备强大的选品眼光、供应链资源（国内采购或海外货源）及质量控制能力。能负责产品开发、采购、物流、库存管理等全链条。 角色B：运营与品牌合伙人 你的价值：你是品牌的塑造者。擅长品牌定位、内容创意、用户运营和销售转化。能制定整体运营策略，管理客服体系，通过故事讲述和用户体验提升客户忠诚度和复购率。 角色C：资金与资源合伙人 你的价值：你是项目的加速器。认可项目前景，愿意投入一定的启动资金，并可能带来关键的行业资源、渠道资源或本地化（目标市场）资源。 三、合作方案（框架） 我们秉持 “优势互补，风险共担，利益共享” 的原则，合作模式可协商，旨在建立长期稳固的伙伴关系。 股权架构： 采用 “资金投入 + 人力贡献” 综合估值的方式，初始设立合伙公司（或LLC）。 技术团队（站建+流量）已投入的人力及资源将折算为初始股权。 新合伙人根据其承诺投入的 “资金”、 “专项能力/资源” 和 “未来全职参与的时间” 协商确定股权比例。目标是在启动阶段，核心全职合伙人整体持有大部分股份。 分工与决策： 明确各合伙人核心职责，在自己的领域内拥有高度自主权和决策权。 重大战略决策（如大额投资、核心产品线变更、关键人事）由所有合伙人共同协商投票决定。 投入与收益： 投入：初期可能需要合伙人投入部分启动资金（用于采购、广告等），并投入全部或大部分精力。 收益： 股权分红：项目盈利后，根据股权比例进行利润分红。 薪资：在项目达到稳定现金流后，可为全职参与的核心合伙人发放具有市场竞争力的基本薪资，与分红分离。 资产增值：共同创造并拥有品牌这一核心资产的所有权。 我们的承诺： 技术团队将全力保障独立站的稳定、高效及流量的持续获取与优化。 完全透明的财务管理和定期的业务同步。 开放、平等、尊重的合作氛围，一切以公司发展和品牌成功为核心。 如果你： 对跨境电商有激情，认同品牌化、长期主义的道路。 在某一个我们需要的领域（产品、运营、资源）有扎实的经验和资源积累。 具备创业精神，有责任心，抗压能力强，愿意与我们并肩作战。 正在寻找一个 “技术端已就绪，只待东风” 的优质项目。 那么，我们非常期待与你对话！ 我们目前在山东淄博！

电鸭    23人浏览/1人投稿    89天前    待托管赏金

简单介绍:做web端自研平台,初创公司,有明确需求,所有页面全包,按页面给钱,完工结或者按完单结都可以,需投递作品集,欢迎兼职工作者以及学生投递

电鸭    24人浏览/1人投稿    89天前    待托管赏金

我最近在开发一个需求 涉及到 TikTok Shop api，没有头绪， 就要实现 根据视频 获取到GMV ，GMV 的数据 在 TikTok 的partner center 可以看到，我现在想通过 api 的方式获取 存入平台， 有做过的大佬指导下， 100红包感谢

电鸭    24人浏览/7人投稿    89天前    待托管赏金

工作性质：远程兼职 / 项目制 薪资范围：时薪 400 元 或 项目总包 项目背景 某出海科技初创团队，需构建一套标准化的云端基础设施自动化流水线。 目标：针对内部研发和测试环境，制作一系列安全、标准、预装特定软件栈的 Linux 黄金镜像 (Golden Images)。 岗位职责 1. 镜像流水线搭建 o 使用 Packer 和 GitHub Actions，搭建全自动的 AWS AMI 构建流水线，实现代码提交即自动打包。 2. 配置管理与加固 o 编写 Ansible 剧本，对 Ubuntu / Rocky Linux 进行系统初始化、内核优化及安全加固（需符合 CIS Level 1 标准）。 3. 环境预装 o 编写脚本自动部署 Docker、Nginx、Python 环境及 SSL 证书自动配置工具。 4. 文档交付 o 提供完整的部署文档和维护手册。 任职要求 • 精通 AWS EC2 体系，深刻理解 AMI 机制。 • 必须精通 HashiCorp Packer 和 Ansible（硬性要求，只会 Shell 脚本不符合）。 • 具备强烈的 Linux 系统安全意识（防火墙、SSH 加固、权限管理）。 • 良好的代码规范，交付的脚本需具备可读性和可维护性。

电鸭    49人浏览/8人投稿    89天前    待托管赏金

双休工作制 工作内容： 1.开发与维护游戏：使用 Cocos Creator 制作 H5 游戏，确保稳定好维护、易于扩充。 2.设计 UI 与游戏机制：负责游戏流程、操作逻辑与介面实作，提升玩家体验。 3.串接后端数据：透过 API 与 WebSocket 与伺服器互动，处理资料交换与逻辑控制。 4.优化游戏架构：熟悉现有框架，持续优化架构与效能，提高开发效率。 5.产品维运：维护已上线的游戏，处理稳定性与效能改善。 条件要求： 1.熟练 JavaScript (ES6) 与 TypeScript，具良好程式架构能力。 2.具备 Cocos Creator 游戏开发经验，且有至少一款已上线游戏作品。 3.熟悉 MVC/MVP/MVVM 等架构模式，能应用于游戏开发。 4.熟悉 API 与 WebSocket 数据串接。 5.熟练使用 Git 进行版本管理与团队协作。 加分项目： 熟悉各种 AI 使用工具及开发流程者佳 有游戏效能优化、资源管理与载入速度改善的实务经验。 3.熟悉 Shader 或 Cocos 的粒子系统。 4.有 跨平台开发经验（Web / Android / iOS）者佳。 5.福利依照公司福利制度办理。 有作品可以演示，但是提前了解一下薪资待遇 不超过30k的薪资预算🧐 原来是8年iOS开发，熟悉架构模式，之前在电商大厂，现在全职远程，主流AI coding工具全在用，用TS写过自动化脚本，喜欢游戏，是否有机会 十八年游戏开发经验，有需要可以联系

实现网    50人浏览/5人投稿    89天前    待托管赏金

需求：项目目前已经完成了大部分项目（前端 + 后端）的开发工作。不需要重新构建，需要一位资深工程师来审查所有内容、解决问题、优化性能，并使系统达到可投入生产的状态。 工作内容： 对前端（Flutter）和后端（NestJs）进行全面审查 修复漏洞、架构问题和性能问题 确保每天能处理 20，000 多笔订单的可扩展性 使项目准备好进行部署（稳定且安全） 不需要： 从头开始重新设计 不需要添加不必要的新功能 预计时间： 审查：约 1 周 修复和优化：1 - 2 周 ———————————————————————————————————————— 注意📢：具体项目费用、需求情况需和客户直接沟通，现在的费用是平台发布随机填写，不具参考意义

电鸭    21人浏览/0人投稿    89天前    待托管赏金

📹 招聘｜制造业工厂视频采集 / 工厂内容拍摄负责人 ⚠️ 本岗位强烈依赖【制造业工厂资源】，请在投递前认真阅读岗位说明。 💼 岗位信息 岗位名称：制造业工厂视频采集 / 内容拍摄负责人 合作方式：全职 / 长期合作（非纯远程，需要下工厂） 底薪：12,000 元 / 月 工作区域： 常驻或长期活动于 广东 / 浙江 / 江苏 制造业工厂密集区域优先 🧩 工作内容 1️⃣ 工厂资源拓展与沟通（核心） 利用你已有的制造业资源和人脉 直接对接 工厂老板 / 管理层 / 负责人 成功说服工厂配合进行视频拍摄与内容展示 本岗位不适合从 0 开始开发工厂资源的人 2️⃣ 工厂实地视频拍摄 进入真实制造业工厂进行拍摄 拍摄内容包括但不限于： 生产流程 设备运行 工人工作场景 可亲自上手参与部分工人操作，进行视频的拍摄 3️⃣ 多工厂任务执行 根据项目需求，跑不同工厂完成拍摄任务 能独立完成： 工厂沟通 拍摄协调 现场执行 🎯 每月 KPI（硬性） 每月至少联系并落地 5–10 家可拍摄的制造业工厂 并完成对应的视频拍摄交付 以“能真实拍摄并完成”为最终结果 ✅ 我们希望你 🔑 这是一个【资源型岗位】 你已经拥有制造业工厂资源 手上有多位工厂老板 / 决策层的直接联系方式 熟悉制造业生态，知道如何与工厂打交道 🚗 行动力与执行力 愿意跑工厂、进车间 不介意工厂环境 能适应频繁出差和现场工作 📈 结果导向 能稳定按月完成 KPI 对结果负责，而非过程型岗位 ❗ 请务必确认你适合这个岗位 如果你目前： 没有稳定的制造业工厂资源 无法直接联系到工厂老板或核心负责人 需要从零积累工厂关系 👉 请谨慎投递，本岗位不匹配 💰 薪资与回报 底薪：12,000 元 / 月 额外：项目激励 / 拍摄成果奖励（具体可谈） 对资源强、执行力强者，长期回报空间充足 📩 投递方式（建议附带） 请在投递时简单说明： 你目前掌握的制造业工厂资源（数量 / 行业 / 地区） 是否可常驻广东 / 浙江 / 江苏 是否有工厂拍摄 / 工厂相关工作经验 资源描述越清晰，沟通效率越高 期待真正有资源、能落地、能跑工厂的你。